Pretplati se
Affiliate partnerstvo
Timske navike
OPIS KNJIGE:
"Timske navike" Čarlija Gilkija inovativan je i praktičan vodič koji istražuje kako male promene u načinima rada mogu imati ogroman uticaj na uspeh tima i celokupne organizacije. Gilki, međunarodno priznati stručnjak za produktivnost, planiranje i strategiju, polazi od jednostavne, ali moćne premise – kultura neke kompanije nije ništa drugo do zbir radnih navika njenih timova. Zato umesto da čekamo velike organizacione promene odozgo, možemo promenom timskih navika odmah poboljšati način na koji radimo i povećati osećaj pripadnosti, angažovanosti i efikasnosti u timu. Autor ističe da najveći deo našeg profesionalnog uticaja ne dolazi iz odnosa sa stotinama kolega u organizaciji, već iz svakodnevne interakcije s malom grupom od desetak ljudi, gde se stvaraju navike koje mogu unaprediti ili usporiti produktivnost, komunikaciju i osećaj zajedništva. Kroz konkretne primere, knjiga pokazuje kako možemo svesno oblikovati te navike tako da olakšamo rad sebi i kolegama, umesto da se borimo s haotičnim sastancima, lošom komunikacijom i nepotrebnim birokratskim preprekama.
Gilki objašnjava da su timske navike sve one rutine i obrasci ponašanja koji utiču na svakodnevni rad – od načina na koji zakazujemo i vodimo sastanke, preko načina na koji razmenjujemo informacije putem mejlova i digitalnih platformi, pa do toga kako komuniciramo svoje potrebe i postavljamo granice u radnom okruženju. Knjiga daje praktične strategije za poboljšanje timskog rada, uključujući efikasnije sastanke, jasniju i sažetiju komunikaciju, postavljanje granica i smanjenje prekida u radu, kao i bolje delegiranje zadataka. Autor naglašava da uspeh tima ne zavisi samo od talenata pojedinaca, već i od toga kako rade zajedno – ako pojedinac može promenom ličnih navika postići bolje rezultate, tim kolektivno može dostići potpuno novi nivo efikasnosti i međusobne saradnje.
Za razliku od klasičnih knjiga o liderstvu i produktivnosti, "Timske navike" ne zahteva da budete menadžer ili lider da biste uneli promene. Svako ko radi u timu može primeniti ove metode odmah, bez potrebe za odobrenjem ili inicijativom s vrha. Promena timskih navika ne zahteva radikalne reforme, već male, dosledne promene u načinu na koji sarađujemo. Gilki piše jasno, konkretno i sa dozom humora, oslanjajući se na iskustva timova iz različitih industrija kako bi pokazao kako se male promene u načinu rada mogu akumulirati u velike rezultate. Ova knjiga je savršena za sve koji žele manje haosa, bolje timske odnose i više efikasnosti u poslu, bez obzira na veličinu organizacije u kojoj rade. Ako želite da vaš tim radi pametnije, a ne više, da izbegne zamke loše organizacije i iscrpljujuće radne dinamike, "Timske navike" su knjiga koju morate pročitati!
Cena: 1.100 rsd
potrebna količina:
Odaberite izdanje:
Kupci koji su kupili ovu knjigu kupili su i:
Cena: 4.501 rsd
Cena: 4.501 rsd
Cena: 4.275 rsd
Cena: 3.958 rsd
Cena: 4.275 rsd
Cena: 4.048 rsd
Cena: 4.410 rsd
Cena: 1.760 rsd
Cena: 999 rsd
Cena: 999 rsd
Cena: 1.199 rsd
Cena: 999 rsd
Cena: 4.071 rsd
Cena: 4.976 rsd
Napišite recenziju za ovu knjigu i uz malo sreće osvojite
vaučer za kupovinu od 2000 dinara!
