Kriza i obnova radnog zakonodavstva

Name: Kriza i obnova radnog zakonodavstva
Author: Grupa autora

Grupa autora

OPIS KNJIGE:

Ovaj zbornik radova razlikuje se od ranijih zbornik a, iako su svi dosadašnji zbornici nastajali istim povodom: tradicionalnim prolećnim savetovanjem pravnika koji se bave radnim pravom, u Vrnjačkoj Banji. Ranija savetovanja su bila posvećena primeni radnopravnih propisa. Ovo savetovanje je posvećeno tim samim propisima, a oni su u stanju krize izazvane unutrašnjim, regionalnim i globalnim problemima, pa zahtevaju da budu revidirani, kako bi odoleli iskušenjima i postali kompatibilni zahtevima vremena.

Zato zbornik koji držite u rukama i nosi naziv “Kriza i obnova radnog zakonodavstva Sledeći ovakav koncept savetovanja, zbornik vam nudi dokaze o krizi radnog zakonodavstva i ideje koje bi mogle biti delotvorne u njegovoj obnovi. Objavljeni prilozi sadrže odgovore na sledeća pitanja: šta jeste a šta nije bilo dobro u nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu (koji nije dospeo do Vlade zbog demisije predstavnika sindikata u radnoj grupi za njegovu izradu); koje je radnopravne propise Ustavni sud razmatrao i sa kakvim ishodom; dokle se došlo u pripremanju novog nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu; šta valja menjati u Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti; dokle se došlo u postupku donošenja zakona o zapošljavanju stranaca; kakvi su izgledi za donošenje novog zakona o štrajku; kada će biti donet zakon o zaposlenima u organima autonomne pokrajine i lokalne samouprave, kojim će prestati primena Zakona o radnim odnosima u državnim organima; šta valja menjati u radnopravnom položaju policijskih službenika i pripadnika Bezbednosno-informativne agencije; kakvo je stanje propisa u zaštiti građana na privremenom radu u inostranstvu; šta valja menjati u propisima o rešavanju sporova iz sfere rada; kako treba urediti zasnivanje radnog odnosa radi uslužnog upućivanja na rad kod drugog poslodavca kao korisnika usluga; šta znači suđenje u razumnom roku uopšte i u parnicama iz radnog odnosa; šta valja menjati u propisima koji se odnose na lična primanja zaposlenih, naknadu štete koja nastane na radu ili u vezi sa radom, disciplinske odgovornosti zaposlenih i zaštitu individualnih prava iz sfere rada.

Više detalja

Br.strana: 215

Povez: meki

God.izdanja: 2014.

Izdavač: --

ISBN: 9788662970091

Dostupnost: Trenutno na lageru.

Šifra: 49306

Cena: 480 rsd

stara cena: 1.200 rsd

potrebna količina:

dostava i poŠtarina

naČin plaĆanja

Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

- pouzećem prilikom isporuke knjiga
- internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
- preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
- putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

- pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
- putem PayPal sistema
- internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

postavite pitanje