• Srbija
  • English
  • +381 (0)11 3463 072
  • +381 (0)60 3463 072
  • Prestanak radnog odnosa
    Prestanak radnog odnosa

    Prestanak radnog odnosa

    Prestanak radnog odnosa u opštem režimu radnih odnosa sa obrascima i aktuelnom sudskom praksom.

    Reč izdavača:

    ’’Pre­sta­nak rad­nog od­no­sa je jed­no od naj­va­žni­jih ali i naj­spor­ni­jih pi­ta­nja rad­nog pra­va.

    Mo­tiv za pri­re­đi­va­nje ovog novog iz­da­nja je ma­sov­nost spo­ro­va iz obla­sti rad­nih od­no­sa, stal­ni po­rast ustav­nih žal­bi i pred­stav­ki pred Evrop­skim su­dom za ljud­ska pra­va, ne­do­sled­nost sud­ske prak­se i spo­rost u pre­su­đe­nju.

    Autor je, kao vr­sni po­zna­va­lac rad­no­prav­ne ma­te­ri­je na sa­vre­men, ve­o­ma ra­zu­mljiv i si­ste­ma­ti­čan na­čin ob­ra­dio naj­zna­čaj­ni­ja i naj­spor­ni­ja pi­ta­nja o pre­stan­ku rad­nog od­no­sa u op­štem re­ži­mu rad­nih od­no­sa, i pru­žio mo­guć­nost sva­kom kup­cu da na jed­nom me­stu sa­zna­ju šta ka­že za­kon a šta prak­sa o ovom rad­no­prav­nom in­sti­tu­tu.

    Iz­da­nje ima tri lo­gič­ki po­ve­za­na de­la:

    Pr­vi deo sa­dr­ži: uvod, prav­ni re­žim, osno­ve pre­stan­ka rad­nog od­no­sa, upo­zo­re­nje o po­sto­ja­nju raz­lo­ga za ot­kaz, re­še­nje o ot­ka­zu ugo­vo­ra o ra­du, osta­vlja­nje ak­ta o ot­ka­zu ugo­vo­ra o ra­du, po­seb­na za­šti­ta od ot­ka­za ugo­vo­ra o ra­du i prav­ne po­sle­di­ce ne­za­ko­ni­tog otkaza ugovora o radu;

    U Dru­gom de­lu su da­ti Obra­sci re­še­nja o ot­ka­zu ugo­vo­ra o ra­du za sva­ki ot­ka­zni raz­log;

    Tre­ći deo sa­dr­ži Ak­tu­el­nu sud­sku prak­su iz obla­sti pre­stan­ka rad­nih od­no­sai Iz­vod iz Za­ko­na o ra­du (od­red­be čl. 175-191), deo za­ko­na ko­ji se od­no­si na pre­sta­nak rad­nog od­no­sa, a is­pred sva­kog čla­na ko­ji se me­njao, da­te su na­po­me­ne ko­je upu­ću­ju na vre­men­sko va­že­nje od­re­da­ba od­go­va­ra­ju­ćeg čla­na za­ko­na.

    Ku­po­vi­nom na­šeg naj­no­vi­jeg iz­da­nja sa­znaj­te sve o spro­vo­đe­nju po­stup­ka ot­ka­za i iz­beg­ni­te even­tu­al­ne pro­pu­ste, a mo­de­li obra­za­ca i bo­ga­ta sud­ska prak­sa si­ste­ma­ti­zo­va­na po čla­no­vi­ma za­ko­na, si­gur­no će vam po­mo­ći ka­ko da po­stu­pi­te u kon­kret­nim si­tu­a­ci­ja­ma.’’

    Više detalja
    Šifra: 128825
    1.900 rsd

    potrebna količina:


    dostavadostava i poŠtarina

    nacin placanjanaČin plaĆanja

    Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

    - pouzećem prilikom isporuke knjiga
    - internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
    - preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
    - putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

    Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

    - pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
    - putem PayPal sistema
    - internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

    postavi pitanjepostavite pitanje

    OPIS KNJIGE
    Prestanak radnog odnosa u opštem režimu radnih odnosa sa obrascima i aktuelnom sudskom praksom.

    Reč izdavača:

    ’’Pre­sta­nak rad­nog od­no­sa je jed­no od naj­va­žni­jih ali i naj­spor­ni­jih pi­ta­nja rad­nog pra­va.

    Mo­tiv za pri­re­đi­va­nje ovog novog iz­da­nja je ma­sov­nost spo­ro­va iz obla­sti rad­nih od­no­sa, stal­ni po­rast ustav­nih žal­bi i pred­stav­ki pred Evrop­skim su­dom za ljud­ska pra­va, ne­do­sled­nost sud­ske prak­se i spo­rost u pre­su­đe­nju.

    Autor je, kao vr­sni po­zna­va­lac rad­no­prav­ne ma­te­ri­je na sa­vre­men, ve­o­ma ra­zu­mljiv i si­ste­ma­ti­čan na­čin ob­ra­dio naj­zna­čaj­ni­ja i naj­spor­ni­ja pi­ta­nja o pre­stan­ku rad­nog od­no­sa u op­štem re­ži­mu rad­nih od­no­sa, i pru­žio mo­guć­nost sva­kom kup­cu da na jed­nom me­stu sa­zna­ju šta ka­že za­kon a šta prak­sa o ovom rad­no­prav­nom in­sti­tu­tu.

    Iz­da­nje ima tri lo­gič­ki po­ve­za­na de­la:

    Pr­vi deo sa­dr­ži: uvod, prav­ni re­žim, osno­ve pre­stan­ka rad­nog od­no­sa, upo­zo­re­nje o po­sto­ja­nju raz­lo­ga za ot­kaz, re­še­nje o ot­ka­zu ugo­vo­ra o ra­du, osta­vlja­nje ak­ta o ot­ka­zu ugo­vo­ra o ra­du, po­seb­na za­šti­ta od ot­ka­za ugo­vo­ra o ra­du i prav­ne po­sle­di­ce ne­za­ko­ni­tog otkaza ugovora o radu;

    U Dru­gom de­lu su da­ti Obra­sci re­še­nja o ot­ka­zu ugo­vo­ra o ra­du za sva­ki ot­ka­zni raz­log;

    Tre­ći deo sa­dr­ži Ak­tu­el­nu sud­sku prak­su iz obla­sti pre­stan­ka rad­nih od­no­sai Iz­vod iz Za­ko­na o ra­du (od­red­be čl. 175-191), deo za­ko­na ko­ji se od­no­si na pre­sta­nak rad­nog od­no­sa, a is­pred sva­kog čla­na ko­ji se me­njao, da­te su na­po­me­ne ko­je upu­ću­ju na vre­men­sko va­že­nje od­re­da­ba od­go­va­ra­ju­ćeg čla­na za­ko­na.

    Ku­po­vi­nom na­šeg naj­no­vi­jeg iz­da­nja sa­znaj­te sve o spro­vo­đe­nju po­stup­ka ot­ka­za i iz­beg­ni­te even­tu­al­ne pro­pu­ste, a mo­de­li obra­za­ca i bo­ga­ta sud­ska prak­sa si­ste­ma­ti­zo­va­na po čla­no­vi­ma za­ko­na, si­gur­no će vam po­mo­ći ka­ko da po­stu­pi­te u kon­kret­nim si­tu­a­ci­ja­ma.’’

    Br.strana: 292

    Povez: Format B5

    God.izdanja: 2018.

    Izdavač: Poslovni biro

    Komentari čitalaca

  • Napišite recenziju za ovu knjigu i uz malo sreće osvojite
    vaučer za kupovinu od 2000 dinara!

    KorisnaKnjiga.com koristi cookije kako bi prilagodila sajt korisniku i analizirala prikazani sadžaj.
    Podaci o identitetu korisnika se ne prikupljaju, već samo informacije o posećenosti koje dalje naši partneri obrađuju. Više informacija.